LA GUíA MáS GRANDE PARA MINISTERIO DE TRABAJO COLOMBIA

EJEMPLO: Un trabajador que sufre un montaña laboral por desliz de medidas de seguridad puede demandar a la empresa por negligencia.El acto de conciliación administrativa, es un procedimiento obligatorio para personarse la papeleta de conciliación. La única opción que tiene e el trabajador es personarse una demanda laboral, donde se exponen los